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Emprendedores de más de 50; el negocio del fútbol; autos eléctricos en crisis de reventa; empleados de TikTok se van en masa; el marketing viral de Duolingo; salario de los altos ejecutivos se dispara
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February 18, 2025
Emprendedores de más de 50
Emprender con más de 50 años no es una desventaja, sino una fortaleza. Así lo demuestra Brilliant Minds, un fondo de venture capital que invierte únicamente en fundadores veteranos.
Estos emprendedores destacan la credibilidad, las relaciones y el conocimiento de la industria, factores que permiten identificar oportunidades que otros pasan por alto. Un estudio de MIT, Northwestern concluye que las startups con fundadores mayores de 40 años suelen alcanzar tasas de éxito más altas.
Según Forbes, las inversiones típicas de Brilliant Minds oscilan entre $150,000 y $300,000 dólares.
El negocio del fútbol
El costo de organizar la Copa Mundial de la FIFA ha aumentado drásticamente en las últimas décadas. En 1994, Estados Unidos gastó aproximadamente 500 millones de dólares en el evento y Rusia 11.6 mil millones de dólares en 2018.
Este incremento en los costos ha generado debates sobre la rentabilidad y el impacto económico en los países anfitriones.
La FIFA sí que obtiene ganancias significativas de estos torneos. Por ejemplo, en el Mundial de Rusia 2018, generó ingresos de aproximadamente 6.421 millones de dólares, mientras que su inversión fue de 1.824 millones de dólares.
Autos eléctricos, en crisis de reventa
La baja demanda de autos eléctricos ha desplomado su valor de reventa en el mercado de segunda mano, aunque la tecnología avanza, su valor de reventa se hunde, llegando a perder más del 48.9% en solo tres años.
Tesla, que ha liderado en el sector, ha dañado el mercado con recortes de precios, acelerando la depreciación de sus propios modelos.
El alto costo de reparación de baterías ha elevado los costos de seguro hasta un 28% más que las de los vehículos de combustión.
Empleados de TikTok se van en masa
Según un artículo de The Information, en los últimos seis meses, más de 800 empleados de TikTok en Estados Unidos han dejado la compañía, con un número significativo uniéndose a Meta, Google, Amazon, Microsoft y Apple.
Para retener talento, TikTok ha aumentado los paquetes de compensación, ofreciendo bonificaciones del 20% al 40% sobre los salarios base e incentivos en acciones, según Business Insider.
El marketing viral de Duolingo
La mascota de Duolingo se ha “ido”. A través de redes sociales, la app de aprendizaje de idiomas anunció que su icónica ave “probablemente murió esperando a que hicieras tu lección”.
Se trata de la más reciente campaña de marketing de la compañía, que ha logrado un éxito inesperado en redes. La publicación supera los 80 millones de reproducciones.
Tras el anuncio de la “muerte” de Duo, la Organización Mundial de la Salud expresó sus condolencias.
Salario de los altos ejecutivos se dispara
En 2024, la remuneración del CEO de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, aumentó un 8.3%, alcanzando los $39 millones de dólares.
Por su parte, el CEO de Disney, Bob Iger, recibió una compensación total de $41.1 millones de dólares en 2024, lo que representa un incremento del 30% respecto al año anterior.
En 2024, la compensación promedio de los 100 CEOs mejor pagados en EUA alcanzó los $24 millones de dólares, un aumento del 12% respecto al año anterior. Este crecimiento se debe principalmente a bonificaciones en acciones y opciones, que representaron más del 85% de su remuneración total.